TUYỂN DỤNG MARKETING, KẾ TOÁN, KS NÔNG NGHIỆP, KS CÔNG NGHỆ THỰC...
TUYỂN DỤNG MARKETING, KẾ TOÁN, KS NÔNG NGHIỆP, KS CÔNG NGHỆ THỰC...
[THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN LỄ TÂN
Chào đón khách hàng vào Showroom ô tô.
Trực quầy Lễ tân và hướng dẫn khách hàng liên hệ làm việc.
Chuẩn bị trà/ cà phê, nước suối mời khách hàng.
Duy trì vệ sinh khu vực Showroom.
Nữ, tuổi: 18 - 25, cao > 1.55m, ngoại hình ưa nhìn.
Tố chất nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ.
Có kỹ năng giao tiếp, thân thiện, vui tươi và mến khách.
Chưa có kinh nghiệm được hướng dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Quy định của công ty, hưởng các chế độ thưởng vào các dịp Lễ, Tết,...
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Du lịch, nghỉ mát và nhiều chế độ hấp dẫn khác.
------------------------------------------------------------
MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ:
- Phòng HCNS: Ms. Hà - Mobile: 084.989.7779
- CV gửi về mail: [email protected]
- Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp tại Showroom: 519A Lê Duẩn - P. Thắng Lợi - Tp. Pleiku - T. Gia Lai.
(GLO)- Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai vừa ban hành Công văn số 1539/SLĐTBXH-CSLĐ về việc tăng cường tuyên truyền phòng ngừa, ngăn chặn các thủ đoạn lợi dụng tuyển dụng lao động để lừa đảo.
Theo đó, trong thời gian qua, nắm bắt nhu cầu tìm kiếm việc làm và nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài của người lao động trên địa bàn, nhiều đối tượng đã đăng tải các tin, bài tuyển dụng lao động trên mạng xã hội như: Zalo, Facebook với những lời hứa hẹn việc làm ổn định, lương cao kèm theo những chế độ đãi ngộ hấp dẫn làm nhiều người lao động nhẹ dạ, cả tin đồng ý nộp tiền để được đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc hoặc đi vào các tỉnh phía Nam để làm việc.
Sau đó, các đối tượng đưa người lao động qua Campuchia chủ yếu là xuất cảnh trái phép rồi đưa vào các Casino làm việc với thời gian từ 15-16 giờ/ngày. Quá trình ở Campuchia, người lao động bị quản lý chặt chẽ, không được tự do đi lại và liên hệ với bên ngoài. Khi không đáp ứng được tần suất làm việc, chỉ tiêu được giao thì sẽ bị đánh đập hoặc cho liên hệ về gia đình yêu cầu gửi tiền bồi thường chi phí ăn ở, đi lại với số tiền rất lớn từ vài chục triệu đồng đến vài trăm triệu đồng thì mới thả cho về Việt Nam; làm ảnh hưởng nặng nề đến sức khỏe, tinh thần, tính mạng và tài sản của bản thân và gia đình của người lao động.
Nhằm phòng ngừa, ngăn chặn các thủ đoạn lợi dụng tuyển dụng lao động để lừa đảo, nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước đối với lĩnh vực lao động, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Thông tin và Truyền thông, UBND các huyện, thị xã, thành phố, các Hội, đoàn thể tỉnh và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh phối hợp tuyên truyền, thông tin hướng dẫn đến cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên, học sinh, sinh viên, người lao động và nhân dân trên địa bàn nắm bắt đầy đủ các thông tin về tổ chức, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, dịch vụ cho thuê lại lao động và dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; một số biện pháp hướng dẫn để người lao động phòng tránh các thủ đoạn lợi dụng tuyển dụng để lừa đảo ().
Để nắm bắt đầy đủ thông tin, người lao động có thể liên hệ Sở Lao động-Thương binh và Xã hội theo số điện thoại 0269.3828511; Trung tâm Dịch vụ việc làm theo số điện thoại 0269.3824228 hoặc Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố để được hướng dẫn, giải đáp.